Skip to content
Nowe Kompetencje
  • Strona główna
  • O projekcie
  • Rekrutacja
  • Realizacja
  • Aktualności
  • Pytania i odpowiedzi
  • Kontakt
  • Strona główna
  • O projekcie
  • Rekrutacja
  • Realizacja
  • Aktualności
  • Pytania i odpowiedzi
  • Kontakt

Zmiana treści w Regulaminie rekrutacji i udziału w projekcie „Nowe kompetencje”

Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego informuje, iż w Regulaminie rekrutacji i udziału w projekcie „Nowe kompetencje” wprowadzono zmianę w § 3 pkt 1 ppkt 1.2 dotyczącą zwiększenia do 50 % grupy docelowej projektu, którą mogą stanowić pracownicy pracodawców z subregionu wałbrzyskiego spoza obszaru Operatora.

Continue reading

Klauzula informacyjna Ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego

Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego, informuje w imieniu ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego o obowiązku zapoznania się z poniższą klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych.

Continue reading

Recent Posts

  • Zmiana treści w Regulaminie rekrutacji i udziału w projekcie „Nowe kompetencje”
  • Informacja dotycząca naboru nr 02/9.1_NK/2026 na dofinansowanie usług rozwojowych
  • Informacja o zamknięciu naboru nr 02/9.1_NK/2026 na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Nowe kompetencje”
  • Ogłoszenie o rozpoczęciu naboru nr 02/9.1_NK/2026 na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Nowe kompetencje”
  • Informacja o wynikach rekrutacji naboru nr 01/9.1_NK/2026

Recent Comments

Brak komentarzy do wyświetlenia.
Polityka prywatności
© 2024 Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Otwórz pasek narzędzi Ułatwienia dostępu

Ułatwienia dostępu

  • Powiększ tekstPowiększ tekst
  • Pomniejsz tekstPomniejsz tekst
  • Odcienie szarościOdcienie szarości
  • Wysoki kontrastWysoki kontrast
  • Kontrast ujemnyKontrast ujemny
  • Jasne tłoJasne tło
  • Podkreśl hiperłączaPodkreśl hiperłącza
  • Czytelny fontCzytelny font
  • Resetuj Resetuj
  • KontaktKontakt
Ta strona korzysta z ciasteczek zapewniających funkcjonalności strony (m.in. ułatwienia dostępności). Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności