W związku z zakończonym procesem rekrutacji w ramach naboru nr 01/9.1_NK/2024 informujemy, iż do projektu zostało zakwalifikowanych 9 Przedsiębiorstw, z którymi zostanie podpisana umowa o przyznanie wsparcia na łączną kwotę 78 710,90 PLN.

Poniżej lista rankingowa Formularzy zgłoszeniowych Przedsiębiorstw rekomendowanych/nierekomendowanych do podpisania umowy w ramach naboru nr 01/9.1_NK/2024.

Informujemy, iż w ramach pierwszego naboru na dofinansowanie usług rozwojowych nr 01/9.1_NK/2024 zostało złożonych 11 Formularzy zgłoszeniowych na łączną kwotę 138 195,40 PLN.

Zgodnie z § 5 pkt 28 Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie „Nowe kompetencje” informacja o zakwalifikowaniu się lub braku możliwości objęcia wsparciem w ramach projektu przesyłana jest do Przedsiębiorcy elektronicznie na adres mailowy wskazany w dokumentacji zgłoszeniowej. 

Informujemy, że w dniu 25.07.2024 r. o godz. 15.00 został zamknięty pierwszy nabór na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Nowe kompetencje”. Zamknięcie naboru nastąpiło po upływie terminu określonego w ogłoszeniu o naborze.

Informujemy, że w dniu 11.07.2024 r. o godz. 9.00 rozpoczął się pierwszy Nabór na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Nowe kompetencje”. Formularze zgłoszeniowe należy składać za pośrednictwem Systemu Operatora dostępnego pod adresem https://www.nowekompetencje.sirr.pl/system.

Jednocześnie informujemy, iż zamknięcie Naboru w ramach Projektu „Nowe kompetencje”, nastąpi w dniu 25.07.2024 r. o godz. 15.00 lub po uzyskaniu 150% alokacji środków przeznaczonych dla pierwszego Naboru. Operator podjął decyzję o ustaleniu wysokości alokacji na kwotę 350 000,00 PLN (kwota dofinansowania).

Informujemy, że na dzień 11.07.2024 r. planowane jest otwarcie pierwszego naboru na dofinansowanie usług rozwojowych w ramach projektu „Nowe kompetencje”.

Wysokość alokacji przypadająca na pierwszy nabór dla Projektu „Nowe kompetencje” wynosi 350 000,00 PLN (kwota dofinansowania).

Zielone miejsca pracy to te, które przyczyniają się do zachowania lub przywrócenia stanu środowiska, niezależnie od tego, czy występują w tradycyjnych, czy nowych, dopiero rozwijających się „zielonych” sektorach. Są to miejsca pracy, które pomagają zmniejszyć zużycie energii i surowców, dekarbonizują gospodarkę, chronią oraz przywracają ekosystemy i różnorodność biologiczną, a także minimalizują produkcję odpadów i zanieczyszczeń.

Inteligentne specjalizacje to nowoczesne podejście do polityki innowacyjnej, mające na celu zwiększenie konkurencyjności regionów oraz lepsze wykorzystanie ich potencjału. Co dokładnie kryje się za tym terminem i jak przekłada się on na rozwój regionów?

Rozwój pracowników w zakresie tzw. zielonych kompetencji to nie tylko krok w kierunku ochrony planety, ale również strategiczne posunięcie, które może znacząco przyczynić się do rozwoju Twojej firmy. Projekt Nowe kompetencje to szansa na dofinansowanie nawet 80% wartości szkoleń!

W dzisiejszych czasach nie sposób przejść obojętnie obok tematu Zielonej Transformacji, tak mocno promowanej przez Unię Europejską. To bardzo ambitne przedsięwzięcie, które ma na celu przekształcenie gospodarki i społeczeństwa w bardziej zrównoważone i ekologiczne. Co oznacza to dla przedsiębiorstw i ich pracowników i jak możemy przygotować się na przyszłość?