Pytania i odpowiedzi

Ile wynosi maksymalny poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego przedsiębiorcy lub pracownika?

Wielkość dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla jednego przedsiębiorcy lub pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorcę wynosi maksymalnie 8 000 PLN netto, bez względu na wartość tej usługi.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Dofinansowanie można otrzymać na usługi rozwojowe (np. usługi doradcze lub szkoleniowe) wpisane do Bazy Usług Rozwojowych dostępne na stronie: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/.

W ramach projektu możliwe jest finansowanie usług rozwojowych związanych z nabywaniem i/lub podnoszeniem zielonych umiejętności/kompetencji/kwalifikacji i/lub wspieraniem rozwoju zielonych miejsc pracy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Przedsiębiorca wypełnia formularz zgłoszeniowy, który jest dostępny na stronie internetowej projektu w zakładce Rekrutacja. Znaleźć w niej można szczegółową instrukcję dotyczącą wypełniania formularza.

Gdzie uzyskam informację o terminach naboru?

Informacje dotyczące terminów naboru można znaleźć na stronie internetowej projektu w zakładce Aktualności.

Co to jest Baza Usług Rozwojowych?

Jest to internetowa baza, w której znajdziemy oferty usług rozwojowych oraz rejestr dostawców usług współfinansowanych ze środków publicznych, prowadzona w formie systemu teleinformatycznego przez Administratora BUR.

Co zaliczamy do Inteligentnych Specjalizacji Dolnego Śląska?

W Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030 określono następujące inteligentne specjalizacje dla województwa dolnośląskiego:

– Chemia i medycyna,

– Auto-moto-aero-space,

– Surowce naturalne i wtórne,

– Maszyny i urządzenia,

– Zielony Ład,

– Przemysł 4.0,

– Życie wspomagane technologią.

Inteligentne specjalizacje wskazane w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030 znajdują się pod adresem:

https://umwd.dolnyslask.pl/fileadmin/user_upload/Gospodarka/Aktualnosci/Dzial_Innowacji/DolnoslaskaStrategiaInnowacji2030przyj_przezZWDdn05_01_2021.pdf.

Co to są „zielone umiejętności”?

Poprzez pojęcia „zielone umiejętności/kompetencje” należy rozumieć, że są to wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale także wartości potrzebne do życia, pracy i działania w zasobooszczędnej i zrównoważonej gospodarce i społeczeństwie.

Zielone umiejętności to zarówno: umiejętności zawodowe, w tym techniczne – wymagane do przyjęcia lub wdrożenia standardów, procesów, usług, produktów i technologii w celu ochrony środowiska i jego ekosystemów, różnorodności biologicznej oraz do zmniejszenia zużycia energii i zasobów; mogą być one specyficzne dla danego zawodu, branży lub regionu, mogą mieć także charakter międzysektorowy, jak i umiejętności przekrojowe, powiązane ze zrównoważonym myśleniem i działaniem, wspierającym realizację celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych, istotne z punktu widzenia pracy (niezależenie od sektora gospodarki czy zawodu) i życia społecznego, zgodnie z Europejską Ramą Kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju

Co to są „zielone miejsca pracy”?

„Zielone miejsca pracy” to te, które przyczyniają się do zachowania lub przywrócenia stanu środowiska, niezależnie od tego czy występują w tradycyjnych czy nowych rozwijających się „zielonych” sektorach. Stanowiska te obejmują miejsca pracy, które pomagają zmniejszyć zużycie energii i surowców, dekarbonizują gospodarkę, chronią oraz przywracają ekosystemy i różnorodność biologiczną, a także minimalizują produkcję odpadów i zanieczyszczeń

Co to jest numer ID wsparcia?

ID wsparcia jest to indywidualny numer nadawany Przedsiębiorcy przez Operatora po podpisaniu umowy wsparcia – promesy. Przedsiębiorca posługuje się nim podczas zapisywania siebie lub swoich pracowników na usługi rozwojowe w ramach BUR wskazane w umowie wsparcia.

Czy przedsiębiorca jest zobowiązany do wniesienia wkładu własnego?

Tak. W projekcie przewidziane jest wniesienie wkładu własnego przez Przedsiębiorcę. Jego wysokość jest uzależniona od poziomu dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej (wkład własny wynosi nie mniej niż 20% kwoty wsparcia)

Jakie dokumenty są niezbędne po zakończeniu usługi, aby mogła być ona zrefundowana?

Dokumentem niezbędnym do rozliczenia usługi jest wniosek o refundacje kosztów usługi rozwojowej wraz z załącznikami tj.:

Dowód księgowy za zrealizowane usługi rozwojowe (np. faktura, rachunek).
Potwierdzenie zapłaty bezgotówkowej za usługę rozwojową (np. potwierdzenie operacji z rachunku bankowego, wyciąg bankowy).
Zaświadczenie/Certyfikat od instytucji szkoleniowej/doradczej o zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej – potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia dokumentu wystawionego przez podmiot świadczący usługi rozwojowe, który poświadcza realizację usługi.
Certyfikat/zaświadczenie/dokument dotyczący uzyskanych uprawnień w wyniku nabycia kwalifikacji poprzedzonej np. egzaminem (jeśli dotyczy).
Informacja/dokument lub kopia informacji/dokumentu poświadczająca negatywny wynik egzaminu i brak uzyskania uprawnień/kwalifikacji (np. protokół z egzaminu końcowego, informacja o wyniku egzaminu, itp.), o ile dotyczy.
Oświadczenie przedsiębiorcy, że w przypadku nieukończenia usługi rozwojowej lub nierozliczenia usługi po jej zakończeniu zobowiązuje się do zwrotu wypłaconego dofinansowania wraz z odsetkami w wysokości, jak dla zaległości podatkowych (dotyczy wyłącznie długich form wsparcia, np. studia podyplomowe).
Ankieta oceniająca usługi rozwojowe wypełniona przez przedsiębiorcę i uczestnika usługi zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych.
Ankieta oceniająca usługę rozwojową z systemu BUR przez Dostawcę Usług (o ile przedstawiciel Dostawcy usług taką ankietę wypełnił.
Kserokopia aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności pracownika – dotyczy sytuacji, gdy orzeczenie złożone do dnia podpisania umowy o wsparcie utraciło ważność potwierdzoną za zgodność z oryginałem.

Jakie są wymagania techniczne oraz zalecenia dotyczące przeglądarek internetowych obsługiwanych przez System Operatora?

Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić w przeglądarce takiej jak: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Microsoft Edge lub Opera. Wymagania techniczne oraz zalecenia dotyczące przeglądarek internetowych obsługujących System Operatora można znaleźć na stronie internetowej Projektu w zakładce Rekrutacja: https://www.nowekompetencje.sirr.pl/rekrutacja/.

Jak przeliczać wartości wyrażone w PLN na EURO dotyczące obrotów ze sprzedaży netto Przedsiębiorstwa oraz całkowitego bilansu rocznego Przedsiębiorstwa?

Obroty ze sprzedaży netto oraz całkowity bilans roczny należy wpisać w Formularzu zgłoszeniowym Przedsiębiorstwa w tys. EUR na koniec zamkniętego okresu obrachunkowego z 3 ostatnich lat. Wyrażone w PLN wielkości dotyczące rocznych obrotów przelicza się na EUR według średniego kursu ogłaszanego przez NBP w ostatnim dniu roku obrotowego. Poniżej przedstawiamy kursy EUR w ostatnim dniu roku obrotowego za lata 2021, 2022, 2023:

Kurs na dzień 31.12.2021 – 4,5994
Kurs na dzień 30.12.2022 – 4,6899
Kurs na dzień 29.12.2023 – 4,3480

Przykład:

Obroty ze sprzedaży netto Przedsiębiorstwa wynoszą 546 756,00 PLN. Poniżej sposób przeliczenia PLN na EUR w następujących latach:

za rok 2021 – 546 756,00/4,5994 = 118 875,51. W Formularzu zgłoszeniowym Przedsiębiorstwa należy wpisać kwotę w tys. EUR, tj. 119

za rok 2022 – 546 756,00/4,6899 = 116 581,59. W Formularzu zgłoszeniowym Przedsiębiorstwa należy wpisać kwotę w tys. EUR, tj. 117

za rok 2023 – 546 756,00/4,3480 = 125 748,85. W Formularzu zgłoszeniowym Przedsiębiorstwa należy wpisać kwotę w tys. EUR, tj. 126

Gdzie można znaleźć identyfikator gminy, właściwy dla siedziby Przedsiębiorstwa?

W formularzu informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, w polu „identyfikator gminy”, wpisuje się siedmiocyfrowe oznaczenie jednostek samorządu terytorialnego w Polsce. Poniżej wykaz przedstawiający identyfikatory gmin z podziałem na powiaty: kłodzki i ząbkowicki oraz wyszczególnieniem obszaru na miejski i wiejski.

Powiat kłodzki
Gminy miejskie:
Duszniki – Zdrój	020801 1
Kłodzko	020802 1
Kudowa – Zdrój	020803 1
Nowa Ruda	020804 1
Polanica – Zdrój	020805 1
Gminy:
Bystrzyca Kłodzka	020806 3
Bystrzyca Kłodzka – miasto	020806 4
Bystrzyca Kłodzka – obszar wiejski	020806 5
Kłodzko	020807 2
Lądek – Zdrój	020808 3
Lądek – Zdrój – miasto	020808 4
Lądek – Zdrój – obszar wiejski	020808 5
Lewin Kłodzki	020809 2
Międzylesie	020810 3
Międzylesie – miasto	020810 4
Międzylesie – obszar wiejski	020810 5
Nowa Ruda	020811 2
Radków	020812 3
Radków – miasto	020812 4
Radków – obszar wiejski	020812 5
Stronie Śląskie	020813 3
Stronie Śląskie – miasto	020813 4
Stronie Śląskie – obszar wiejski	020813 5
Szczytna	020814 3
Szczytna – miasto	020814 4
Szczytna – obszar wiejski	020814 5

Powiat ząbkowicki
Gminy:
Bardo	022401 3
Bardo – miasto	022401 4
Bardo – obszar wiejski	022401 5
Ciepłowody	022402 2
Kamieniec Ząbkowicki	022403 3
Kamieniec Ząbkowicki – miasto	022403 4
Kamieniec Ząbkowicki – obszar wiejski	022403 5
Stoszowice	022404 2
Ząbkowice Śląskie	022405 3
Ząbkowice Śląskie – miasto	022405 4
Ząbkowice Śląskie – obszar wiejski	022405 5
Ziębice	022406 3
Ziębice – miasto	022406 4
Ziębice – obszar wiejski	022406 5
Złoty Stok	022407 3
Złoty Stok – miasto	022407 4
Złoty Stok – obszar wiejski	022407 5

Jakie wykształcenie musi posiadać pracownik aby zaliczyć go do osób posiadających niskie kwalifikacje?

Osoba o niskich kwalifikacjach to osoba posiadająca wykształcenie: niższe niż podstawowe, podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, tj. kształcenie ukończone na poziomie szkoły średniej, wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe (szkoły zawodowe, licea ogólnokształcące, licea profilowane, technika).